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研究院综合部主任岗位招聘公告
2021-05-25 中国电信

根据工作需要,研究院综合部主任岗位面向凯发在线手机app网址总部、在京单位以及研究院内部全体员工进行公开招聘,现就有关工作公告如下:

一、招聘岗位

综合部主任(工作地北京,三级正)1人。

二、岗位职责

全面负责研究院综合部各项工作,具体包括:

1.负责研究院改革发展工作,牵头推进研究院公司化、组织优化、组织考核、发展规划、流程优化等重大改革事项和任务;

2.牵头负责研究院网络与信息安全管理、疫情防控工作;

3.负责研究院法律事务、合规管理、合同管理等工作;

4.负责北京、上海、广州三地的综合行政管理与服务工作;

5.对接集团办公室、企业战略部、网信安部、法律与合规部等下达的工作。

三、任职条件要求

1.具有良好的政治素质,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,具有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,具有较强的治企能力、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行,符合好干部“二十字”标准;

2.具有三级副职管理序列任职经历2年及以上;

3.一般应当具有大学本科以上文化程度;

4.年龄原则上应能履职满1个任期,根据干部年轻化需要和研究院实际,同等条件下优先考虑优秀年轻干部

5.具有正常履行职责的身体条件。

四、招聘基本程序

发布招聘公告、进行PI测试(即素质测试)、报名、资格筛选、面试(即能力测试)、考察和背景调查等

五、报名事项

(一)报名时间

2021526日至61日17:30

(二)报名方式

符合上述条件资格要求、有意报名的人员请务必于2021年6月1日17:30前完成PI测试、并将报名表(见附件1和 MSS系统中导出的员工基本信息表通过电子邮件方式发送至研究院人力资源部指定邮箱:sunwei6@chinatelecom.cn。

1.PI测试方法 

请打开此链接https://assess.predictiveindex.com/P8dkE,选择中文简体,输入相关信息后,即可进行测试,测试成功后会邮箱会收到系统自动发送的评估完成通知。本测试仅为更好地了解候选人的特点并进行更有效的沟通,没有好坏之分,请根据题目要求和提示客观选择。

2.员工基本信息表导出方式

集团总部人员,登录集团公司总部 OA“热点服务”——“个人信息及薪酬自助查询(新)”——“我的简历”。各专业公司、直属单位人员详询本单位人事部门或咨询技术支持电话010-58103586。

研究院人力资源部会在收到报名邮件1日内通过邮件方式确认收到报名表和PI测试结果。

联系电话:13301168383,01050902206。

六、相关说明

1.原则上直系亲属(含配偶)不可同时在研究院职能部门工作。

2.本次招聘所录用非京籍人员,不承诺解决进京户口。

附件:

研究院综合部主任岗位报名表 

                               研究院人力资源部

                          2021524